Onze website www.cpm-hrm.be gebruikt cookies om uw gebruikservaring te verbeteren, in overeenstemming met ons privacybeleid. Klik hier voor meer informatie over cookies en de doeleinden waarvoor ze gebruikt worden op deze website. ×

Pinsight

Pinsight® is een web-based tool waarmee u talent screent. Meertalig, realistisch, objectief. Deelnemers spreken van een positieve ervaring, een verrassend aangename experience.

  • Administratief eenvoudig, accuraat en efficiënt
  • Live simulatie - niet de zoveelste meerkeuzetest
  • Objectief, vrij van bedrijfspolitiek of vooroordelen
  • Wetenschappelijk onderbouwd
  • Minimale doorlooptijd. Resultaten binnen de 24 uur.
Vraag een demo aan

De voordelen van Pinsight®

  • Krijg er zicht op in hoeverre uw leidinggevende en salestalenten er klaar voor zijn om de strategische en commerciële doelen te realiseren.

  • Promoveer de juiste mensen naar de juiste, cruciale posities.

  • Bied high-potentials boeiende vooruitzichten. Laat hen hun gedrevenheid en hun ambitie waarmaken binnen uw onderneming.

  • Pinsight is accurater dan de klassieke interviews. Uw aanwervingen doet u voortaan vol vertrouwen op basis van accurate inzichten.
     

  • 83% van de deelnemers schat Pinsight positiever in dan andere assessments beloven te zijn ...

  • 91% van de deelnemers presteerden beter dan de 6 maanden ervoor.  

  • 84% van de deelnemers achten Pinsight realistisch en stimulerend.

  • Minder duur dan 1:1 assessments

Optimaliseer uw programma, of ontwikkel een nieuw.

Pinsight® simulaties zijn geschikt voor elk leadershipdevelopment- en elk successieplanning-programma. Ze zijn een krachtige, op zichzelf staande tool of ze kunnen deel uitmaken van een groter programma. Met een druk op de knop start u de ‘een dag in het leven van ...’-simulaties, waar ook ter wereld en in om het even welke taal.

  • STAP 1
     

    Planning

    De deelnemer prikt op aangeven van een e-mailuitnodiging een tijdspanne van 3 uur.
  • STAP 2

    Voorbereiding

    De deelnemer bestudeert de case.
  • STAP 3

    Simulatie

    De deelnemer leidt een fictief bedrijf, neemt via de webcam deel aan een rollenspel met echte acteurs, verstuurt en ontvangt e-mail.
  • STAP 4

    Talent review

    Samen met de directie worden reëel en potentieel leiderschap geëvalueerd, high-potentials gedetecteerd, beslissingen omtrent opvolging gefaciliteerd.
  • sTAP 5

    Individuele 
    feedback

    Na de simulatie krijgt de deelnemer persoonlijke feedback via een interactief online verslag.
  • STAP 6

    On-the-job toepassing

    De deelnemer krijgt 5-minutenoefeningen mee om elke dag te doen.

Wij bieden verdere coaching en actieve leerprogramma’s aan als vervolg op de simulaties. Contacteer ons voor meer informatie.


CONTACTEER ONS

Onze klanten over Pinsight®

Guy Mermans

Smurfit Kappa Van Mierlo Offset Packaging

Luc Vandenbroucke

Vandenbroucke Solutions bvba

Veerle Doornaert

Siemens NV


Meer referenties

 

Meer weten over Pinsight®?

CONTACTEER ONS