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Blog

Assertivité, capacité d’adaptation, lait battu et croquettes...

08 janvier 2018
Le 30 novembre, CPM Pays-Bas et CPM Belgique invitaient leurs contacts à un mini-symposium sur le thème « La gestion des différences interculturelles au sein des organisations ». Un thème considérablement sous-estimé selon l’orateur et expert du domaine, le docteur Peter Prud’homme van Reine. Nous pensons tout comprendre de la diversité culturelle. Peter, partant de son expérience en tant que chercheur, journaliste et formateur/coach en la matière, a présenté dans son introduction des situations prouvant qu’il n’était pas toujours évident de « gérer la diversité interculturelle ». Ses exemples ont très vite rappelé des situations hilarantes et parfois même donné lieu à des soupirs coupables : « C’est vrai, nous aussi, on travaille comme ça... »
Executive Search

CFR Global Executive Search

07 juin 2017
Partager des expériences, c’est les multiplier
Jeudi 27 avril, le réveil affiche 5h35. Aujourd’hui, 36 collègues du recrutement de cadres se rencontrent au Hyatt Regency à Paris Charles de Gaulle. Ils viennent de 21 pays pour s’y retrouver. Nous trouvons tous important de nous rencontrer régulièrement, de manière brève mais intense. Car nous sommes tous membres d’une seule et grande famille : CFR Global Executive Search. Et il faut entretenir les liens familiaux.

 

Il ne faut pas sous-estimer l’importance de l’humain

26 avril 2017
Beaucoup de beau monde a pris part à l’événement Commanity organisé dans le centre d’affaires de la Zebrastraat à Gand pour une après-midi pleine d’idées novatrices sur la vente et le marketing (vendredi 24 mars 2017). Et qu’avons-nous retenu ? Tout tourne autour de l’humain, tout tourne autour des ventes. It’s all about people. It’s all about sales.
 

lim GRH IA -> ∞ ? Y a-t-il des limites à l’intelligence artificielle et à son rôle en matière de gestion des ressources humaines ?

08 mars 2017
Cela fait longtemps déjà que nous ne sommes plus bouleversés par tout ce qu’un ordinateur sait faire avec des 1 et des 0, par le fait que deux machines puissent communiquer à l’aide d’une adresse IP et soient ainsi accessibles à distance. Enfin, « longtemps » est un grand mot... L’informatique ne fait pas partie de notre quotidien depuis si longtemps. Malgré tout, nous avons déjà parfaitement intégré des concepts tels que « numérique » et « mobile ». Nous sommes toutefois systématiquement bouleversés par les nouvelles avancées technologiques. Et celle qui nous tracasse aujourd’hui est l’intelligence artificielle.

 
PinSight

Pinsight met au point une application de développement du leadership

03 mars 2017
Le développement tous azimuts : coût élevé, rendement faible
Les entreprises investissent des sommes colossales dans la formation et le développement (la formation s’entend de la transmission ponctuelle de connaissances ; le développement s’entend du développement à long terme d’aptitudes). Les investissements dans l’humain sont donc considérables. Cependant, cette observation en dit très peu sur le rendement de ces investissements.
CPM

Sommet international des ressources humaines à Suzhou, Chine – Le 27 octobre 2016

12 octobre 2016
Sommet sur les grands défis GRH internationaux

Pensez à une carte du monde. L’Europe et l’Afrique se situent au centre ; à gauche, les Amériques et à droite, l’Asie.
Pensez-y à nouveau. Placez cette fois l’Asie au centre. Quelle nouvelle perspective totalement différente du monde s’offre à vous ! Les Amériques sont désormais à droite et l’Europe et l’Afrique passent à gauche.





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