Une GRH optimale = une GRH stratégique
Un plan stratégique est un croquis de l’ambition de l’entreprise : quel est notre objectif ? La réalisation de ce plan dépendra des ressources humaines ; ce sont elles qui devront y parvenir. La meilleure des GRH se situe donc au niveau stratégique, niveau que vous pouvez attendre de la consultance RH de CPM.
Vous brossez un portrait de la situation à laquelle votre entreprise veut parvenir dans x années et nous définissons vos besoins en RH, une tâche que nous effectuons toujours dans le respect du talent. En stimulant le talent individuel et en harmonisant les différents talents, nous augmentons la rentabilité, l’efficacité et la continuité de votre entreprise. Votre objectif se rapproche.