Gestion des compétences
Nous vous fournissons, à vous et vos managers, les informations clés pour que vous puissiez attribuer en connaissance de cause la place adéquate à chaque collaborateur, à chaque niveau de votre organisation.
En combinant notre expertise à une bonne compréhension de votre entreprise, chez CPM, nous pouvons vous aider à déterminer ce dont votre organisation a besoin pour concrétiser ses objectifs commerciaux.
Nous aidons ensuite votre équipe de management à synthétiser les compétences requises et les indicateurs comportementaux correspondants dans un modèle simple, fonctionnel et pratique, par niveau ou groupe de fonctions. Enfin, nous intégrons ce modèle de compétences aux processus RH existants ou encore à mettre au point.