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Career Radar

L’enquête Career Radar vous permet de comprendre ce que vous attendez de votre carrière et vous propose des stratégies pour concrétiser ce plan de carrière. 

« Quels sont mes objectifs ? » – Comprendre vos valeurs

Vos valeurs donnent une bonne idée de ce que vous attendez de votre travail et de son environnement pour connaître le bonheur, le succès et la satisfaction. Plus vos valeurs correspondent à celles de l’organisation dans laquelle vous travaillez, plus vous serez motivé(e), satisfait(e) et impliqué(e).

Avec le soutien de l’Université de Gand, CPM a mis au point un questionnaire unique qui permet de définir clairement vos valeurs. Les commentaires que vous recevrez sont personnels et comprennent, outre des informations sur votre poste idéal, des informations sur votre environnement de travail idéal, des conseils sur votre potentiel de direction et des indications sur la manière dont vous pourrez collaborer au mieux avec votre équipe.



« Comment dois-je m’y prendre pour y parvenir ? » – Définir des stratégies vers un comportement proactif

Sur le plan professionnel, mieux vaut ne pas attendre que les bonnes occasions se présentent. L’anticipation est la clé du succès. La proactivité ne peut être que bénéfique pour votre parcours professionnel, tant dans votre occupation actuelle que pour vos futurs emplois potentiels.
En outre, l’enquête Career Radar compare votre score personnel à celui de vos pairs, vous propose une stratégie adaptée et vous donne des pistes pour vous aider à vous focaliser sur celle-ci de manière plus efficace.

Ambassadeurs : une source d’inspiration pour votre parcours professionnel

L’enquête Career Radar fait correspondre votre profil à des témoignages de salariés-ambassadeurs auprès d’employeurs de premier plan. Ces témoignages vous fournissent des informations supplémentaires sur les parcours professionnels qui s’offrent à vous.



Cliquez ici pour remplir votre enquête Career Radar.


 

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