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En respectant les objectifs, la mission, les valeurs, etc. de votre entreprise et sur la base de vos besoins spécifiques, nous définissons ensemble la stratégie qui vous convient le mieux. Nous vous accompagnons pour déterminer où et comment définir les bons signaux qui attireront le talent adéquat. L’objectif est de trouver une correspondance sur autant de points que possible, avec des avantages à la fois pour l’entreprise et le collaborateur.

De cette manière, nous parvenons à une présélection de qualité. Bien entendu, la décision d’embauche définitive vous appartient.

 

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