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Vous connaissez les aspirations de vos futurs collaborateurs et pas seulement leurs compétences
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Vous savez si les passions et intérêts de vos futurs collaborateurs correspondent aux valeurs et aux besoins de votre entreprise
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Scientifiquement étayé, développé par l’Université de Gand
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Careerfit permet de recruter de manière plus durable, ce qui signifie à long terme, moins de roulement, une plus grande satisfaction au travail et moins de burn-outs.
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L’outil convient pour le recrutement de talents disposant d’un Master et ayant entre 0 et 5 ans d’expérience
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Pour les grandes entreprises et les entreprises en expansion qui veulent investir dans la Gestion des Talents.
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