Déterminez la mesure dans laquelle vos dirigeants et talents de vente dans votre équipe sont prêts à réaliser les objectifs stratégiques et commerciaux.
Promouvez les bonnes personnes aux postes cruciaux qui leur conviennent.
Pinsight est plus précis que les entretiens classiques. Dorénavant, vous procédez à vos embauches en pleine confiance, sur la base de visions précises.
Offrez des perspectives passionnantes aux hauts potentiels. Laissez-les concrétiser leurs ambitions et exprimer leur combativité au sein de votre entreprise.
83 % des participants estiment les évaluations Pinsight plus positives que les autres évaluations ne prétendent l’être.
91 % des participants étaient plus performants que 6 mois auparavant.
84 % considèrent l’évaluation Pinsight comme réaliste et stimulante.
Moins cher que les évaluations en face à face.