Onze website www.cpm-hrm.be gebruikt cookies om uw gebruikservaring te verbeteren, in overeenstemming met ons privacybeleid. Klik hier voor meer informatie over cookies en de doeleinden waarvoor ze gebruikt worden op deze website. ×

Bezoek ons op de VOV-BEURS 2017

  • Digitale technologie plaatst het individu centraal in individuele ontwikkeling.
  • HR Analytics brengt transparantie tussen gedrag en bedrijfsresultaat.
  • Hoe tegelijkertijd aansturen op maatwerk en groepsresultaten?
  • Return-On-Investment van coaching en development, maar dan nu serieus: snel opvolgbaar en meetbaar.



Met digitalisering en artificiële intelligentie, met durf en fantasie naar hr 4.0  

CPM heeft een stand op de VOV beurs en geeft ook een workshop.
In deze workshop bekijken we de historische context en evolutie van het tweede machinetijdperk toegepast op het veld van human resources. We toetsen samen de mogelijkheden van nieuwe technologische ontwikkelingen voor de toekomst af.
 
De arbeidsmarkt verandert in ijltempo, voortgestuwd door de vierde industriële revolutie. We leven in wat het tweede machinetijdperk wordt genoemd, een tijdperk dat wordt gekarakteriseerd door een toenemende fusie van de fysieke, digitale en biologische wereld. De grenzen daartussen vervagen. Dat brengt ook op de werkvloer ingrijpende verandering teweeg. Tegelijkertijd biedt het ongekende opportuniteiten op het vlak van human resources. Nieuwe technologieën kunnen vandaag al worden ingezet bij rekrutering, selectie en ontwikkeling van medewerkers. Als de mogelijkheden binnen deze hr-domeinen vandaag nog begrensd zijn, is dat vooral door ons gebrek aan durf en fantasie.

Wil je deelnemen aan deze workshop? Schrijf u dan nu vrijblijvend in.

 

Schrijf u vandaag in op onze blog en ontvang 1x per maand onze laatste blogposts in uw mailbox !